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  • 常熟捷梯人力资源管理师培训

    发布日期:2017/8/17 16:21:59 查看次数:2167

    元教育人力资源面授+网校课强势来袭,你还在苦恼没有时间上课,上元教育帮你解决大问题,在家也能上课了,随时随地听名师上课,面授加网校,考试通过不再是难题。
    【人力资源管理师培训】
    【人力资源证书作用】
    职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
    是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
    职业资格证书还是一种就业准入证明。
    【报考条件】
    一、企业人力资源管理师调整后的申报条件
    (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
    1、连续从事本职业工作1年以上;
    2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
    1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
    2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年(包含实习期)以上;
    3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
    4、具有硕士研究生及以上学历证书;
    5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
    6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
    1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    【培训内容】
       人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
    【培训特色】
    小班授课,名师授课,认真负责,授课分为重点精讲,每次精讲发放内部练习题目,让所有学员进行课堂练习,掌握重点难点内容,每个班级实行班主任进班管理,点名考勤,监督学习。通过率平均每期考试在65%。
    【教学师资】
    优选人力资源优秀讲师,考试经验丰富,HR工作经验10余年。

    【报名须知】

    周一至周日09:00-21:00,节假日无休,来时请携带本人身份证原件,1寸及2寸免冠照片各1张
    【公交路线】:公交路线:
                 书院街(捷梯教育站):2、5、7、8、9、109、116、104、105、110
                 麦  当   劳:113、117、104、2、10、108、112、105
                 博物馆(百盛商场):116、9、8、5、109、113、110、125、7、112
                 石梅广场:10、125、117、108